As relações geradas a
partir das teorias da administração
A administração científica
buscava a racionalização do trabalho, o conceito de homem econômico entre
outros, enquanto que a teoria clássica abriu as portas para uma administração
mais estruturalista, ou seja, com base associada à organização funcional. Já a
teoria das relações humanas surgiu para corrigir uma tendência de desumanização
do trabalho, ou seja, um movimento de oposição às duas anteriores. Seguramente,
podemos afirmar que todos os modelos objetivaram a eficiência das organizações.
Isto é fato....não há como dissociar o objetivo que é comum em todos os
modelos”
FÓRUM
TEMA CENTRAL:
As influências provenientes das três
teorias são contraditórias ou complementares?
Argumente sobre as
teorias associando-as e expondo suas contradições e/ou complementações a partir
de uma visão moderna de gestão.
FÓRUM DESENVOLVIDO PARA A TURMA DE ESPECIALIZAÇÃO EM PEDAGOGIA EMPRESARIAL DA
FMU.
PRAZO ENCERRADO PARA AS PUBLICAÇÕES DOS COMENTÁRIOS: em 18/03 - 18:00 hs