Atividade de Contabilidade Financeira/Empresarial

Caros alunos,

Acessar o link abaixo e responder!

Testes de Contabilidade

Atenção !!!!!!

Fórum virtual: Tendências Econômicas

Tendências da Economia Global

Texto: Prof. Fernando Bueno,Msc

Caros alunos e demais interessados, essa é uma pergunta desafiadora e que, certamente, poderá a partir dos apontamentos, produzir mudanças relevantes em investimentos, produção, emprego, renda e etc para toda a sociedade que ainda está em regime de incertezas econômicas devido ao atual estágio de nosso cenário. É fato que em 2016 carrega-se as questões políticas (e consequentemente econômicas) que puxaram o nosso grau de investimento para baixo, as pressões inflacionárias, o dólar e juros altos, níveis crescentes de desemprego, produção industrial em queda e etc, denotando a tal crise apontada em nosso contexto brasileiro. Associado a isso, temos ainda a crise na zona do EURO e retração (ou estagnação) de algumas das principais economias do bloco e a desaceleração da economia chinesa (continua crescendo mas em ritmo mais moderado) o que, em função da interfaces globais que permeiam e influenciam o sistema, nos leva a imaginar uma obrigatória e talvez  dolorosa (mas importante para a evolução do sistema social e econômico) mudança nos paradigmas capitalistas e comportamentais que alimentam os sistemas econômico, social, político, cultural, tecnológico....em âmbito local/global.

Já vimos que a falta de confiança num sistema, alimenta e subsidia elementos formadores de CRISES, entretanto, são as crises que subsidiam as mudanças necessárias do sistema, por meio da readaptação aos novos cenários que possam se apresentar. As novas oportunidades devido as mudanças de consumo, atitudes e comportamentos do sistema econômico (consumidor e produção) começam a aparecer para aqueles que tem visão de mercado e enxergam as tendências mercadológicas. 

Pense nisso e argumente sobre tais tendências a partir do seu entendimento do tema!       

     

Tema Fórum:

"As tendências de mercado como norteadoras de novas oportunidades de negócios!"  

Atividade desenvolvida para o curso de MBA em Administração para gestão e negócios da UNIFACs.

Período das postagens: 22 a 26/08/2016

O papel do endomarketing na prestação de serviços

Caros alunos 

A história do Endomarketing é cheia de particularidades, pois ele surgiu durante um momento que várias empresas buscavam técnicas de desenvolvimento, aumento de performance e lucro. Um dos estudiosos na área, F. W. Taylor acreditava que a prosperidade econômica seria obtida com a maximização da produtividade dos trabalhadores, o que, por sua vez, só seria obtido se eles fossem mais eficientes. Eficiência essa que dependia do redesenho do trabalho e mudança das atitudes desses trabalhadores. Taylor instaurou um método de recompensa aos trabalhadores de acordo com sua produção, aumentando assim o rendimento da produção tendo um resultado expressivo no aumento da eficiência. As políticas de benefícios, incentivos e infraestrutura definidas pela gestão em conjunto com o RH, são configuradas e encapsuladas com formato e mensagem adequada pela equipe de marketing. Desta forma, buscam promover ações com o objetivo de conquistar os funcionários e fazê-los perceber como cada um tem um importante papel na construção do todo na empresa, de maneira com que eles, além de terem esta percepção, sintam-se satisfeitos e empenhados nas suas atividades diárias.

Trazendo todo o contexto para a gestão de serviços no sentido de determinar as necessidades dessa filosofia de trabalho para o aumento da produtividade, resultados, bem como o clima adequado para a melhor performance, desenvolva uma argumentação sobre tais influências do endomarketing partindo dos preceitos que o vídeo abaixo procura evidenciar. Procure responder a seguinte questão:

" Você gostaria que seus colaboradores fossem como os Gansos ?"

Justifique as razões evidenciando os conceitos" 

Atividade a ser desenvolvida pelos alunos do curso de Especialização em Gestão de Eventos da Unifacs no período de 25 a 30/07/16.

Fórum Virtual: Economia e Tendências de Mercado

"Os Sinais da Recuperação Econômica" 

 "Para Henrique Meirelles, o Brasil já está dando sinais de recuperação." 

A medida que se restaure a confiança a tendência será de uma recuperação ainda em doses homeopáticas de nossa economia, os índices estão subindo e representa o primeiro sinal do reequilíbrio econômico.

A partir do trecho, desenvolva uma argumentação que possa contemplar a questão abaixo:

Questão do Fórum

" É verdadeiro este cenário de recuperação? De que forma a confiança pode determinar o ressurgimento de nossa economia, sobretudo, dos investimentos nas atividades produtivas? Pontue com exemplos!

Atividade exclusiva para os alunos de MBA de Logistica Empresarial, Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente e Planejamento Tributário, 2016 A.

Período das postagens: 11 a 15/07/2016

Gestão de Vendas e o Endomarketing

Caros alunos 

A história do Endomarketing é cheia de particularidades, pois ele surgiu durante um momento que várias empresas buscavam técnicas de desenvolvimento, aumento de performance e lucro. Um dos estudiosos na área, F. W. Taylor acreditava que a prosperidade econômica seria obtida com a maximização da produtividade dos trabalhadores, o que, por sua vez, só seria obtido se eles fossem mais eficientes. Eficiência essa que dependia do redesenho do trabalho e mudança das atitudes desses trabalhadores. Taylor instaurou um método de recompensa aos trabalhadores de acordo com sua produção, aumentando assim o rendimento da produção tendo um resultado expressivo no aumento da eficiência. As políticas de benefícios, incentivos e infraestrutura definidas pela gestão em conjunto com o RH, são configuradas e encapsuladas com formato e mensagem adequada pela equipe de marketing. Desta forma, buscam promover ações com o objetivo de conquistar os funcionários e fazê-los perceber como cada um tem um importante papel na construção do todo na empresa, de maneira com que eles, além de terem esta percepção, sintam-se satisfeitos e empenhados nas suas atividades diárias.

Trazendo todo o contexto para a gestão de vendas no sentido de determinar as necessidades dessa filosofia de trabalho para o aumento da produtividade, resultados, bem como o clima adequado para a melhor performance da função "vendas", desenvolva uma argumentação sobre tais influências do endomarketing partindo dos preceitos que o vídeo abaixo procura evidenciar. Procure responder a seguinte questão:

" Você gostaria que seus colaboradores fossem como os Gansos ?"

Justifique as razões evidenciando os conceitos" 

Atividade para os alunos de MBA/Especialização em Administração e Marketing da UNIFAC´s

Período das postagens: 18 a 20/06/2016

Fórum Virtual:A Crise Econômica e o Marketing Nacional

A Crise e o Marketing

Texto adaptado de Claudia Gasparini

Índices de confiança alimentam o cenário mercadológico de uma nação. A economia de um país pode ir mal, mas, quando começa a ser alvo de desânimo por parte de consumidores e empresários, é hora de se preocupar de verdade. O descrédito com o cenário econômico do Brasil que se iniciou em 2013 já é uma realidade. O sentimento de confiança na economia do país chegou este ano a níveis tão baixos,  comparável ao registrado na época da crise mundial de 2008 e 2009.

O sentimento de desânimo vem a bordo de uma onda de índices econômicos preocupantes, como alta do dólar, desvalorização do real, inflação e projeções frustrantes para o PIB  e assim por diante. O mais grave é que existe uma lógica de retroalimentação nesse mecanismo: quanto mais se acredita que a situação está ruim, pior ela fica.Por isso, confiança é tudo. Num cenário em que ela falseia, certos investimentos naturalmente tendem a se retrair.

O texto é a premissa para uma análise mais abrangente quanto o papel das empresas e, sobretudo, do marketing diante de um cenário econômico preocupante. É fato que diante de crises, a produção não pode parar, o ditado que diz: "É na crise que identificamos oportunidades" é mais do que verdadeiro. Tudo depende de sua postura, como gestor de marketing. Portanto fica a questão a ser debatida no Fórum:

Tema do Fórum Virtual

"Como a crise poderá afetar as ações de marketing e quais as alternativas e vertentes que o gestor moderno utilizará em sua plataforma estratégica" 

Elaborar um texto argumentativo (seja objetivo)

Período das postagens: 16 a 20/05/2016 (Alunos do MBA em Marketing da Unifacs)

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Fórum Virtual: Internacionalização de Empresas

EMPRESAS BRASILEIRAS DE MÉDIO PORTE INOVAM POUCO.

Fonte: Folha de SP  (2012)

Texto introdutório adaptado por: Prof. Me Fernando Bueno

“As empresas médias brasileiras inovam pouco, desconhecem os incentivos fiscais à inovação e quase não fazem parcerias com universidades e institutos de pesquisa. Hoje, segundo o estudo, 80% não usam incentivos fiscais, 69% não fazem parcerias e 29% dizem que a inovação não está no DNA da empresa.

Podemos afirmar que as médias empresas fazem parte dos processos inovativos das grandes empresas. Existe uma relação contextualizada em que as médias inovam, às vezes, por conta da demanda das grandes empresas. Portanto, se as médias vão mal, as grandes sofrem por efeito cascata. É necessário uma readequação nos modelos de gestão da inovação nas redes formadas pelas PME’s, no sentido de alimentar todo um sistema de produção com características globais”.

FÓRUM  

TEMA:

“As influências sobre a capacidade de competição e internacionalização dos negócios a partir do contexto de estagnação das dinâmicas operacionais/produtivas das PME’s.”

Argumente sobre o tema expondo sua opinião e caracterizando a realidade do cenário econômico atual brasileiro

Observações:

Período das postagens: 15 a 17/03/2016 (Alunos do MBA em Administração Unifacs)

Inserir Nome Completo e Turma

Economia de Empresas para MBA´s

Caros alunos e demais interessados 

Acesse o link e tenha acesso ao conteúdo completo de "Economia de Empresas", pertinente aos cursos de MBA em Administração.

Prof. Fernando Bueno, Msc


Acesse o Link

http://pt.slideshare.net/FernandoBuenoProfFer/economia-de-empresas-para-mbas

Avaliação de Projetos de Investimentos: conteúdo

Caros alunos e demais interessados 

Acesse o link e tenha acesso ao conteúdo completo de "avaliação de projetos de investimentos", Pertinente aos cursos de MBA em finanças e contralodoria.

Prof. Fernando Bueno, Msc

http://pt.slideshare.net/FernandoBuenoProfFer/avaliao-projetos-investimentofernando-bueno

Texto argumentativo (artigo acadêmico)

Caros leitores,

Abaixo, segue um roteiro de entrevista para publicação, para quem se interessar!

Seguem as questões referente a entrevista: (Cristh Lopes)

- Você acredita que o mundo está diante de uma revolução industrial 4.0?

- A digitalização substitui o trabalho humano ou otimiza sua produção?

- Como conciliar a demanda por novas tecnologias à crise econômica?

- Há espaço para inovação no mercado? De que forma a criatividade é afetada nesta nova etapa?

Durante uma palestra, o CEO da Siemens no Brasil Paulo Stark disse:

(...) permite a evolução do ser humano. [Ele] deixa o trabalho manual e começa a fazer [uma produção] intelectual. 

(...) deixará de ser um funcionário e passará a ser um colaborador. 

- Não seria, portanto, a noção de trabalho de Marx - fazer e pensar - colocada em prática?

- Quais as características do profissional do futuro? 

Texto argumentativo do prof. Fernando Bueno:

Sim, certamente o mundo está sendo bombardeado por uma revolução tecnológica e de informação. Digo que isso representa a evolução competitiva que está alinhada com um novo padrão de demanda, mais restrito, exigente, específico e buscando alternativas de consumo que sejam igualmente qualitativas e com preços mais acessíveis. É uma tendência natural proveniente dos avanços tecnológicos, sempre em busca de fatores competitivos, digo diferenciação e inovação de produtos e otimização de processos, sobretudo, relacionados a custos de produção. Lembre-se que o mundo hoje está em retração econômica, o nosso pais aponta para isso também, ou seja, mais dificuldade para vender e encontrar seu público alvo. Isso é condicionante para a revolução tecnológica. Um cenário de muito conforto comercial não estimula os avanços tecnológicos. É necessário um ambiente em franca mutação, apresentando dificuldades socioeconômicas e norteado por uma camada de outros agentes competidores para que as alternativas e soluções comerciais e produtivas sejam apresentadas.

Em suma, o caos socioeconômico / ambiental (no caso, a crise que se apresenta - econômica, hídrica, energia......) é a oportunidade (combustível) para a geração de novas ideias e alternativas de natureza tecnológica. O ser humano só tem a capacidade de mudar quando o problema bate à sua porta e entra sem pedir licença. Nós reagimos as situações, não somos capazes, por hora, de antecipar os problemas com soluções que poderiam resolver ou amenizar tais situações. A sociedade empresarial caminha na mesma direção....de forma mais pulverizada, seguindo os padrões capitalistas.

 E a mão-de-obra, como fica nesse ambiente de mutação tecnológica? Esse é um tema amplo que exige alguns parâmetros e relações pontuais.

Em suma, está ocorrendo uma mudança quanto a forma e a necessidade da MO, isto é fato. Analisando pelo campo empírico da questão, para não dizer platônico, direi que representa uma mudança no padrão da MO. Estamos deixando de ser uma sociedade com perfil de trabalho manual para ser mais pensante. É o retrato de um cenário movido pela revolução 4.0. EX: menos caixas físicos nos bancos e mais caixas eletrônicos. Conclusão técnica: o banco emprega menos trabalhador manual, mas em contrapartida, quantos funcionários são necessários para manter uma rede de dados em pleno funcionamento e com segurança?

Certamente, muitos é claro...e com mudança no perfil de trabalho. Isso é valido no centro urbano, mas ainda assim é um desafio para nós, brasileiros. E no campo? Uma máquina de colheita, substitui quantos trabalhadores rurais? A dimensão da solução e também do problema é outra, com certeza. Eu quero dizer que essa questão da mudança de perfil da MO deve ser vista de forma diferente quando analisada sob os aspectos geográficos (territoriais) e econômicos de cada região, pais, distrito enfim....

O que representa uma mudança de perfil de MO na Alemanha? Há um suporte para uma readequação dessa MO para outras atividades? Pense e conclua!!!

E aqui no Brasil, como se dá essa mudança dada essas diferenças estruturais que acometem nossa região? Não precisamos ir longe...pense em SP e no interior da Bahia? Dentro de um mesmo país, vemos cenários completamente distintos. Como será realocar uma sociedade com esse nível de déficit educacional para novas atividades? Com essa política de desenvolvimento? Mesmo em SP, presenciei situações em que grandes corporações não conseguiam encontrar MO qualificada para determinadas funções mais estratégicas e pensantes...isso reafirma a lógica de que há uma mudança do perfil da MO, mas os desafios em nosso pais são enormes para que isso se materialize em bem-estar e evolução social. Damos muito valor a quantidade e pouco na qualidade. Aquele que caminha à margem disso, certamente, terá êxito em suas perspectivas.

O que é Inovar??? Significa desenvolver novos (inéditos) produtos e/ou processos ou alterar significativamente as funções iniciais em resposta a uma necessidade e desejo mercadológico (essa necessidade pode ser reativa ou por antecipação). Importante: somente se configura inovação, quando o mercado compra (absorve) o produto, objeto da inovação, caso contrário, configura-se apenas como invenção. O mercado determina se é ou não inovação...é a força do capital. Uma sociedade inventora apenas, sem materialização de resultados reais, não traz benefícios capitalistas.....Destaco os principais tipos de inovações existentes, são eles; produtos, processos, organizacional e serviços.

Para qualquer modelo inovativo, a criatividade é a percursora. A criatividade é um dom que passa por condições e preparo educacional para que se alinhe as necessidades reais de uma demanda. Respondendo a sua pergunta: Há espaço para a inovação neste mercado? Sim...sem dúvida, como eu disse, somente sobreviverão em épocas de readequação econômica aqueles que saírem de sua zona de conforto e buscarem novas alternativas para atrair seus consumidores. Entretanto, a criação faz parte de um projeto de alinhamento entre as habilidades técnicas e humanas desenvolvidas e o DOM de cada um em criar. Estamos diante de um contexto em que temos muitos criadores por vocação, mas pouca estrutura para transformar criações em realidades funcionais. Eu digo, temos invenções, mas temos desafios enormes para transformar em inovações no campo de produtos e processos. Já no campo onde a criatividade ocupa um espaço um pouco maior em relação ao capital / estrutura (dependência menor), temos bons resultados, como nos casos do Marketing e Serviços. Afirmo que somos uma sociedade criativa, empreendedora mas que nossa estrutura geral não colabora nesse sentido.    

Penso que depois do exposto, as afirmações do CEO da Siemens possam ser discutidas com mais base real e menos discurso político e para mídia.

Quais as características do profissional do futuro? Depende!! Na Alemanha, nos EUA, Na Grécia, No Brasil.....Em Sergipe ou salvador...em SP??  Os cenários e as estruturas políticas, econômica, social, tecnológica determinam (ou influenciam) isso. E a regionalização das necessidades e estruturas que condicionam o profissional. Alguns elementos são agregadores, seja qual for a estrutura: Criatividade, iniciativa, percepção e adaptabilidade e, sobretudo, extrema capacidade de assumir funções – polivalência funcional.

Salvador, 15/10/2015

Prof. Me. Fernando Bueno

Mestre em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente, foco em políticas públicas e tecnológicas

MBA em Finanças

Graduado em Administração de empresas

Consultor empresarial e professor de pós-graduação (FATEC, UNIP, USF, UNIFACs-BA e etc)

Palestrante e escritor